«Известия» со ссылкой на начальника управления контроля финансовых рынков ФАС Ольгу Сергееву сообщает, что ведомство планирует обязать компании информировать сотрудников об их праве на выбор зарплатного банка.
В ФАС считают, что эта мера позволит создать необходимую конкуренцию в финансовом секторе и уменьшить давление на подчиненных со стороны работодателей.
Председатель комитета Госдумы по финансовым рынкам Анатолий Аксаков сообщил, что обсуждение инициативы и изменения в законодательстве запланированы на осень.
Министерство труда в свою очередь напомнило, что ещё с 2014 года сотрудники любых организаций могли подать заявление о смене зарплатного банка, прикрепив к нему реквизиты счета. Отмечается, что работодатель обязан был выполнить просьбу сотрудника.
Тем не менее, крупные федеральные государственные организации чаще всего отказывали в подобных прошениях сотрудников, объясняя это неудобствами для бухгалтерии. С 2019 года в некоторых организациях правила все же изменились, однако работодатель предлагает на выбор лишь определенный перечень банков.
