Система оплаты труда работников государственных учреждений будет пересмотрена. Об этом стало известно в ходе рабочей встречи представителей комитета по социально-гуманитарным вопросам города Севастополя с руководителями Департаментов Правительства города. Старый закон, регламентирующий порядок выплат зарплат бюджетникам изжил себя: слишком много замечаний по нему встречались от прокуратуры и Управления юстиции, в некоторых моментах он вызывал большое количество противоречий. Поэтому, было принято решение начать работу над новым законопроектом.
ТАТЬЯНА ЩЕРБАКОВА, председатель постоянного комитета по социально-гуманитарным вопросам Законодательного собрания Севастополя:
«Представители одной и той же профессии, одного и того же уровня будут одинаковую заработную плату получать вне зависимости от того в каких департаментах они работают, потому что сейчас наблюдается некоторый перекос. Плюс к этому есть достаточно жёсткие ограничения на зарплаты руководителей, заместителей и главных бухгалтеров. В общем, закон направлен на то, чтобы максимально защитить интересы не руководителей и вспомогательного персонала, а непосредственных исполнителей государственного заказа»
В соответствии с действующим законодательством работодатель обязан предупредить сотрудников о существенном изменении заработной платы за 2 месяца до вступления в силу трансформации начислений. Татьяна Михайловна Щербакова уверяет, – сложностей с тем, что преобразование планируется на стыке календарных годов, не будет.
ТАТЬЯНА ЩЕРБАКОВА, председатель постоянного комитета по социально-гуманитарным вопросам Законодательного Собрания Севастополя:
«Принятие данного законопроекта на дополнительные расходы не влияет. Контрольно-счётная палата дала соответствующее заключение и она не принимает участие в разработке данного законопроекта. Всё будет начисляться в рамках целевых показателей, в рамках существующего и будущего бюджетов»
Внести законопроект на рассмотрение Законодательного собрания планируется уже на ближайшем пленарном заседании 24 ноября.
