Поликлиника № 3 городской больницы №1 имени Н.И. Пирогова, которую севастопольцы называют портовой, отметила 25-летие со дня основания. Медицинское учреждение было основано 1 апреля 1996 года на базе медсанчасти рыбного порта. Коллектив поликлиники поздравил глава Департамента здравоохранения Правительства Севастополя Виталий Денисов.
ВИТАЛИЙ ДЕНИСОВ, директор Департамента здравоохранения Правительства Севастополя: «Здесь хороший коллектив, 10 участков на сегодняшний день функционируют. Да, это не стопроцентная укомплектованность, но, тем не менее, с задачами поликлиники справляется. Доктора и медицинские сёстры работают на принципах бережливого производства – и вы видите сами, поликлиника выдержана в строгих тонах – навигация, цветовая гамма подобрана специальным образом, с элементами хромотерапии».
К поликлинике прикреплены 35 978 человек – это жители наиболее плотно населённых микрорайонов города – бухт Камышовой, Казачьей и Омега. В этом районе проживают рабочие и служащие предприятий морского рыбного порта, рыбоконсервного и судоремонтного заводов.
АНДРЕЙ КОСИТЧЕНКОВ, главный врач севастопольской городской больницы № 1 им. Н. И. Пирогова: «Это очень требовательные люди, это, в основном, плавсостав, который работал в городе Севастополе в «Атлантике». И требования здесь, конечно, особые. Поликлиника вполне справляется с теми задачами, которые перед ней стоят».
В ближайшее время портовую поликлинику планируют оснастить эндоскопическим кабинетом.
АНДРЕЙ КОСИТЧЕНКОВ, главный врач севастопольской городской больницы № 1 им. Н. И. Пирогова: «Рассматриваем вопрос оснащения здесь эндоскопического кабинета для пациентов с заболеваниями желудочно-кишечного тракта, эндоскопических исследований».
Всего в поликлинике 17 терапевтических участков. Для комплексного обследования и лечения здесь выделены кабинеты функциональной диагностики, иммунопрофилактики, доврачебного приёма, медицинской профилактики, неотложной помощи, а также смотровой и процедурный кабинеты. При этом поликлиника недостаточно укомплектована кадрами: врачами-терапевтами – на 37%, специалистами узкого профиля – на 90%, средним медицинским персоналом – на 80%.
ВИТАЛИЙ ДЕНИСОВ, директор Департамента здравоохранения Правительства Севастополя: «Наша теперь задача, одна из основных – это, конечно, привлечение медицинских кадров. Вот таким вот образом будем дальше развиваться в здравоохранении».
