Правительство Севастополя продолжает помогать предприятиям из списка пострадавших от пандемии отраслей. Компания «Уранис-радиосистемы» входит в число тех, кто из-за коронавируса переживает не лучшие времена. Наследники некогда мощной севастопольской радиоэлектронной промышленности ищут новые рынки для сбыта. О том, как предприятие выживает в кризис и чем ему помогает государство – в нашем следующем сюжете.
В просторных кабинетах конструкторского бюро кипит работа. Компания «Уранис-радиосистемы» – мировой лидер в разработке и производстве компонентов для комплексов радиосвязи, а также оборудования морской радиоэлектроники. Однако, даже такой гигант оказался уязвим перед мировой пандемией коронавируса. На выручку предприятию пришли федеральные и региональные власти.
ВЛАДИМИР КАЛЮЖНЫЙ, генеральный директор ОАО «Уранис-радиосистемы»: «Двадцатый год, особенно весна – это было сложное время. В связи с тем, что поставки на длительный период времени задерживались, многие вообще прекратились. И некоторые работники должны были на удалённой работе находиться. Поэтому такой был общий мультипликативный эффект, что всё застыло немножко».
Федеральное Правительство приняло пакет общеизвестных мер поддержки, таких как компенсация в сумме минимального размера отплаты труда на каждого работника предприятия из пострадавшей отрасли и отсрочка налоговых платежей. Со своей стороны, региональное правительство в лице Департамента экономического развития Севастополя совместно с Фондом микрофинансирования выдало компании «Уранис-радиосистемы» льготный кредит. Деньги пошли на ликвидацию задолженности по заработной плате.
ВЛАДИМИР КАЛЮЖНЫЙ, генеральный директор ОАО «Уранис-радиосистемы»: «Департамент экономического развития пытается находить нам, помогает находить нам различные новые ниши. В частности, это и консорциум с севастопольским университетом в интересах различных вертикально-интегрированных холдингов «Алмаз-Антей» и «Ростех». Более того, на нашем предприятии открыт филиал кафедры Института радиотехники, который входит в состав Севастопольского университета – это кафедра Инновационной радиоэлектроники».
Компания «Уранис-радиосистемы» ведёт свою историю с начала нулевых. Основанное на базе советских достижений в радиоэлектронике и профессиональных кадрах, предприятие очень быстро стало ведущим в отрасли и 100% своей продукции направляло на экспорт. Первый кризис начался в 2016-м году, когда компания попала в санкционный список. Большинство западных партнёров повернулось к «Уранису» спиной. С тех пор руководители ищут новые рынки сбыта и пытаются встроиться в цепочки поставок для военно-промышленного комплекса.
ВЛАДИМИР КАЛЮЖНЫЙ, генеральный директор ОАО «Уранис-радиосистемы»: «Мы являемся резидентами свободной экономической зоны в Севастополе, что даёт нам значительные льготы по налогообложению – налоги на зарплату и налоги на прибыль. Это, во-первых, позволяет нам формировать минимальную себестоимость на свою продукцию. А во-вторых, кроме льгот, которые даёт Правительство, мы взамен имеем определённые обязательства.В рамках этой инвестиционной программы наших обязательств мы развиваем и строим так называемые высокоэффективные рабочие места».
Компания выпускает более 50 образцов различной продукции. В основном разрабатывают и производят компоненты для комплексов радиосвязи, а также оборудование морской радиоэлектроники: усилители мощности, антенные устройства, цифровые программно-перестраиваемые фильтры, мощные литий-ионные аккумуляторные блоки и спутниковые аварийные буи системы Коспас-Сарсат. Разработки, выполняемые специалистами предприятия, находятся на самых передовых рубежах науки.
«В каждой плате есть свои ноу-хау. В частности, вот плата фильтров – такие катушки, достаточно оригинальные, которые являются одновременно и катушками индуктивности, и радиаторами. Вот такие никто в мире даже не использует».
Компания «Уранис-радиосистемы» активно участвует в программе импортозамещения.
«Здесь видны американские высокочастотные вакуумные реле. Сегодня уже Пензенский радиозавод тоже благодаря нашим усилиям совместно с Минпромторгом разработал отечественные изделия, аналогичные этим».
На данный момент на предприятии работают 75 человек. Многие кабинеты и площадки временно пустуют. Однако, руководство настроено оптимистически и надеется, что в ближайшем будущем появятся новые перспективные заказы и штат сотрудников будет увеличен, в том числе за счёт студентов Севастопольского государственного университета.
Николай Кузнецов, Анатолий Паньков, «Севинформбюро»
