Роструд сообщил о том, со скольких лет детям можно выходить на работу.
Так, подростки могут самостоятельно заключать трудовой договор с 16, а иногда и с 15 лет. Во втором случае важно, чтобы труд не сказывался на качестве учебы и не был во вред ребёнку.
Если же подростку только 14 лет, то при трудоустройстве один из родителей или опекунов должен дать своё согласие. Работать разрешается только в свободное от учебных занятий время.
В Роструде рассказали, что дети младше по возрасту также могут начать работать в театре, кино или на концертах.
Отдельно подчёркивается необходимость медосмотра для каждого несовершеннолетнего перед началом трудовой деятельности.
Работодатель, в свою очередь, обязан оформить подростку трудовую книжку и предоставить его данные ПФР для регистрации в системе персонифицированного учёта.
Напомним, в середине июня сообщалось о том, что большинство родителей поддерживают своих детей в желании начать работать до достижения совершеннолетия.
