Общероссийский народный фронт обратился в Минтруда и соцзащиты с предложением дать разрешение работникам, состоящим в штате, на временную удаленную работу. На сегодняшний день, согласно статьям Трудового кодекса, сотрудники могут либо постоянно работать в офисе, либо выполнять свои обязанности из дома.
Речь идет об узаконивании соответствующей практики, поскольку устные договоренности не всегда выполняются всеми сторонами и чаще всего оборачиваются проблемами для работника: ему могут оформить прогул или вовсе уволить. В связи с этим Минтруда пообещало «поддержать любую полезную инициативу, которая облегчит трудовые отношения».
В предложении ОНФ речь идет о «временной удаленной работе». Соответствующий термин следует внести в главу Трудового кодекса о режиме рабочего времени. Нововведение позволит оформлять письменные соглашения между работником и работодателем в случае каких-либо непредвиденных обстоятельств. Пресс-служба Минтруда отметила, что предложение ОНФ получено и будет рассмотрено в установленный срок. Инициативу проработают с юристами.
