Президент России Владимир Путин принял участие в церемонии подписания Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, работодателей и Правительством Российской Федерации на 2018–2020 годы. Соглашение устанавливает принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на федеральном уровне на ближайшие три года. Документ прямо затрагивает интересы более чем 70 миллионов российских граждан, занятых в различных секторах экономики. Президент отметил, что сегодня в России по ряду отраслей, в том числе в промышленности, в сельском хозяйстве, наблюдается рост. Перед государством стоит общая задача обеспечить его долгосрочный устойчивый характер. Необходимо в целом вывести экономику на позитивную траекторию и, что принципиально важно, обеспечить рост реальных доходов наших граждан.
ВЛАДИМИР ПУТИН, Президент Российской Федерации:
«У работника должна быть возможность, что называется, на сто процентов реализоваться в профессии, с максимальной пользой и отдачей применять свои знания, навыки, своё мастерство, повышать квалификацию и идти по ступеням карьерного роста, своевременно, а то и на опережение, осваивать новые компетенции, необходимые для модернизации производства. При этом каждый человек должен чувствовать себя защищённым: как в плане социальных гарантий, так и с точки зрения безопасности и охраны труда, а его работа – достойно, справедливо оплачиваться».
Владимир Путин подчеркнул, что рост реальных доходов и зарплат граждан необходимо обеспечивать и в бюджетном, и в коммерческом секторе. Конкурентоспособность всех предприятий, их устойчивое и перспективное развитие напрямую сегодня зависит от создания бережных условий для работников, от инвестиций в здоровье людей, их образование и качество жизни. Всё это должно быть гарантировано и защищено, независимо от формы собственности предприятия. Для этого и требуется Генеральное соглашение между работодателями, профсоюзами и государством.
ВЛАДИМИР ПУТИН, Президент Российской Федерации:
«Повышение эффективности нашей экономики через развитие трудового потенциала – это большая комплексная задача, которая требует тесного взаимодействия общества, бизнеса, государства и их готовности искать и находить баланс интересов. Рассчитываю, что новое генеральное соглашение будет опорной точкой такого баланса, а его выполнение всеми сторонами: и работодателями, и профсоюзами, и Правительством, – покажет пример надёжного социального партнёрства».
