Дни «карантинной» недели не будут продлевать отпуск и не распространяются на работников организаций, связанных с обеспечением жизнедеятельности города. Соответствующие рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом Президента России об объявлении в стране нерабочих дней опубликовали на сайте Минтруда.
Так, в перечень профессий, на которые не распространяются выходные дни, вошли работники медицинских и аптечных организаций, соцобслуживания, рабочие организаций, в которых невозможна приостановка деятельности по производственно-техническим условиям – в сфере энергетики, теплоснабжения, водоподготовки, водоочистки и водоотведения и прочих коммуникаций, а также аграрии и организации, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости.
В этот же перечень вошли фирмы, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости, предприятия, выполняющие неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, сотрудники Пенсионного фонда, Фонда социального страхования и Федерального фонда ОМС и его территориальных ячеек.
Согласно документу, нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, а потому оплата за работу производится в обычном, а не повышенном размере. В свою очередь, наличие в календаре нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
