Чтобы обучиться навыкам управления и создавать для города новые проекты, местные чиновники должны «снять галстуки и выйти из комфортных кабинетов». Это – главная идея программы подготовки управленческих команд нашего города, которую запустили во вторник на базе Севастопольского государственного университета. Проект реализуется в рамках федеральной целевой программы. В День открытия перед чиновниками, которые сменили рабочие столы на студенческие парты, выступили кураторы идеи.
АЛЕКСЕЙ КОЛЕСНИКОВ, заместитель директора Высшей школы государственного управления Российской Академии народного хозяйства и государственной службы: «У нас будет три программы. Первая – про подготовку управленческих команд Севастополя. И за два года мы планируем, что пройдет обучение 220 человек (150 человек в этом году, и оставшиеся в следующем). Вторая по проекту программа ориентирована на развитие управленческих и личностных компетенций. Это сейчас безумно важные вещи. Без нее руководитель не может на том уровне управлять своим коллективом и собой, быть лидером. За два года мы планируем обучить 622 человека. И третья программа больше ориентирована на подготовку муниципальных кадров».
На занятиях чиновники будут продвигать собственные идеи по развитию нашего города и доказывать их необходимость, добавил Алексей Колесников. На реализацию проекта по Федеральной целевой программе выделено чуть более 100 млн рублей.
АНДРЕЙ НИКИТЧЕНКО, генеральный директор Дирекции по управлению федеральной целевой программой «Социально-экономическое развитие Республики Крым и Севастополя до 2022 года»: «Сопоставьте это с финансированием инфраструктуры, с мостом, водой и электричеством. Но я считаю, что по важности это мероприятие входит в тройку главных мероприятий ФЦП. Вместе со строительством моста, и решения проблемы водообеспечения. Потому что без кадров вы не построите никакую экономику, какую бы инфраструктуры вы бы не построили. Потому что кадры решают все. Главная задача не в том, чтобы сформировать кадры для реализации проекта. Проекты уже сейчас строятся, проектируются. Нужны люди, которые потом будут делать новую экономику на основе ФЦП».
Занятия по программе подготовки управленческих кадров будут проходить на базе Севастопольского государственного университета.
ВЛАДИМИР НЕЧАЕВ, ректор Севастопольского государственного университета: «Для нас ещё очень важно вырастить компетенцию в области государственного муниципального управления. С этого года стартуют уже регулярные программы, набор студентов на государственное и муниципальное управление. Надеемся, что в результате реализации этой программы те преподаватели, которые будут здесь задействованы привнесут новые знания, новые компетенции».
ДМИТРИЙ ОВСЯННИКОВ, губернатор Севастополя: «Задача, прежде всего, чтобы каждый прошел подготовку. Если человек не справляется, мы отправляем его работать в другом месте. Руководитель получит некую конкуренцию от более молодого специалиста, который будет желать карьерного роста. Эта естественная конкуренция должна привести к качеству государственного управления в Севастополе».
