Первого апреля в Севастополе начнется весенний призыв в армию. Он станет седьмой по счету призывной кампанией в Вооруженные силы Российской Федерации в новейшей истории Севастополя. Расширенное заседание призывной комиссии прошло в среду в большом зале Правительства города. Оно началось с минуты молчания по погибшим в Кемерове в результате пожара в торговом центре «Зимняя вишня». Затем военный комиссар Севастополя Алексей Астахов рассказал, как прошла осенняя призывная кампания, по итогам которой Севастополь занял седьмое место из 15-ти в Южном-Федеральном округе.
АЛЕКСЕЙ АСТАХОВ, военный комиссар Севастополя: «Все задачи, поставленные в осенний призыв, выполнены, в войска направлены 400 граждан. Из них в Министерство обороны – 340: Военно-морской флот – 125, ВВС – 165, ВДВ – 20 и сухопутные войска – 30 человек. Штаб военного округа поставил перед нами ряд военных задач, основная – это подготовка водителей. К сожалению, на территории нашего города в осенней призывной кампании, непосредственно к ней, мы таких специалистов не готовили. Пришлось проводить кропотливую работу с сотрудниками ГИБДД по выявлению такой категории граждан, их розыску и дальнейшей отправке в войска. Так, не имея ни одного подготовленного специалиста, в войска было отправлено 18 человек с правами категории С».
Весенняя призывная кампания станет особенной, подчеркнул Алексей Астахов, в этом году отмечается 100 лет со дня образования военных комиссариатов в России. Он рассказал о задачах, которые поставлены перед всеми участниками весеннего призыва.
АЛЕКСЕЙ АСТАХОВ, военный комиссар Севастополя: «Это выполнить в полном объеме требуемым качеством задание на призыв, организовать взаимодействие с руководителями организаций, должностными лицами, ответственными за военно-учетную работу по обеспечению возможностей своевременной явки по повесткам на мероприятия, связанные с призывом. Совместно с правоохранительными органами организовать работу по розыску граждан, уклоняющихся от исполнения воинской обязанности. Особое внимание в ходе проведения призывной кампании обратить на качество призывного ресурса и проведение его всестороннего изучения».
